浙大宁波理工学院2024年校企联合招聘博士后（预聘教师）公告

时间：2024-11-14 阅读：宁波高校

公告详情

浙大宁波理工学院坐落于“书藏古今、港通天下”的历史文化名城、国际港口城市——浙江省宁波市。学校前身为浙江大学宁波理工学院，成立于2001年6月；2020年，经教育部批准转设为“浙江省管理、宁波市举办、浙江大学支持”的全日制公办普通本科高校。当前，学校按照“立足宁波、依托浙大、放眼全球”发展思路，全面建设“省内一流，全国百强”高水平创新性应用型大学，全方位提高办学层次和办学水平。

一、预聘教师招聘对象

1.符合学校专任教师招聘条件，通过学校专任教师引进流程，学校为其预留事业单位编制，由引进学院负责对接宁波市龙头企业博士后工作站，为其提供从事校企联合博士后工作渠道。预聘教师完成企业博士后工作，考核合格的，可直接聘为学校专任教师，进入宁波市事业编制。

2.宁波市龙头企业博士后工作站拟进站博士后，符合学校专任教师招聘条件，并通过学校专任教师引进流程，学校为其预留事业单位编制，完成企业博士后工作，考核合格的，可直接聘为学校专任教师，进入宁波市事业编制。

二、预聘教师引进的基本要求

1.原则上应为应届优秀博士毕业生或者毕业不超过3年的往届优秀博士毕业生；

2.年龄在33周岁及以下，愿意从事全职企业博士后研究工作，保证博士后出站后进校时年龄在35周岁以内；

3.品学兼优，身体健康，具有较强的科研能力、敬业精神和创新能力；

4.能积极参与校-院-企三者互动，促进校企协同育人共同体深度融合，参与学校学院相关领域学科建设、专业建设和平台建设，同时促进学生定向企业的实习指导。

三、招聘岗位

详见2024年高层次人才（教师）需求计划汇总表。

四、人才引进待遇

1.校企联合博士后期间

宁波市生活补贴（万元）

（例如鄞州企业）

区生活补贴（万元）

企业年薪

（万元）

科研启动费

（万元）

第一年

（企业）

参照企业标准

由企业发放

第二年

（企业）

参照企业标准

2.入校之后

人才类型		留甬补助及购房补贴 (含宁波市提供)	科研启动费人文社科/理工科（可上浮50%）		薪酬
高级人才	E1类	不低于120	15	30	按照学校薪酬制度执行
	E2类	不低于115	10	20
	E3类	不低于110	8	15
	E4类	不低于105	5	10

人才引进待遇按照引进当年学校人才引进政策待遇执行，详见学校相关链接。

五、申请流程

请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等）发送至：zrsc@***同时抄送应聘岗位所在单位的联系人邮箱，邮件标题为“姓名+专业+应聘学院+校企联合博士后/预聘教师”。发送申请邮件后4周内完成初审工作，通过初审者会被邀请参加面试。

六、垂询方式

1.二级单位联系方式

单位	联系人	联系电话	联系邮箱
商学院	阮老师	0574-88229082 18758318192	sxy@***
传媒与法学院	李老师	0574-88229580 15057406645	liqianqian@***
马克思主义学院	冯老师	0574-88229093 15857401611	nitmayuan@***
外国语学院	赵老师、肖老师	0574-88130030 15088437702	zy231121@***
材料与工程学院	周老师	0574-88130161 15957428027	zsc@***
机电与能源工程学院	凌老师	0574-88130109 18258175202	lingyujie@***
信息科学与工程学院	周老师	0574-88130026 15888515244	iseoffice@***
计算机与数据工程学院	卢老师	0574-88229217 18069196929	sjxy@***
土木建筑工程学院	沈老师	0574-88229507 13566592896	tjxy@***
生物与化学工程学院	陈老师	0574-88130130 13586827124	ytsen@***
设计学院	鲁老师	0574-88229570 13567825666	xiaoqianlu@***
启新学院	何老师	0574-88130166 18867878269	hemr@***
数字化设计与制造学科群	邓老师	0574-88130109 18156832598	ddp@***
智慧化港口与服务学科群	朱老师	17280262710	zhuyibo@***