宁波东方理工大学(暂名)2024年人才招聘公告

时间:2024-08-21 阅读:76 宁波 高校


宁波东方理工大学(暂名)(以下简称“学校”)由宁波市虞仁荣教育基金会发起和举办,是一所由社会力量举办、国家重点支持、省市共同建设的小而精、高起点、高水平、国际化的新型研究型大学。

学校坚持“志存高远、求真务实”的培养特色,培养具有“宽厚基础、创新能力、家国情怀、国际视野”的拔尖创新人才。

学校以服务国家发展、推动社会进步为使命,注重基础研究、突出前沿交叉、强化工程技术,重点发展数学、物理、化学、生物等基础学科,聚焦集成电路、人工智能、智能制造、新能源、新材料、新医药等国家急需的前沿交叉学科,形成以理、工、信、商为主体,兼备特色人文社科的学科体系。截至目前学校已吸引了80余位来自世界各地的一流科学家加入,包括院士11人,国际著名学术组织会士17人,各领域顶尖讲席教授22人。

东方理工热忱邀请海内外有志之士加入,携手同行,共创未来。

为支撑高质量专业基础课程、公共通识课程教学力量,构建结构合理、能力卓越的高水平教学序列师资队伍,宁波东方理工大学(暂名)面向海内外启动教学教辅人才招聘,我们期待热爱高等教育事业,认同学校的办学理念,具有较强的教学改革和课程创新能力的国内外优秀教师加入。

学校教学序列教师主要承担本科生和研究生的专业基础课程、公共通识课程的课程设计与授课工作,主要面向数学、物理、化学、生物、计算机、人工智能、电子类等专业基础课程,以及人文社科、思政、英语、体育等公共通识课程。欢迎教学水平突出的相关课程教师申报。

专职教学人才招聘岗位表

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

应聘条件

薪酬待遇

应聘邮箱

实践教学中心负责人

1

1.组织建设校外基地及实践教育中心,组织建设本科生校外专业实践基地,保障校外实习工作稳定及发展;

2.根据实践教学发展规划及需要,推进实践教学改革,组织申报、开展及验收宁波东方理工大学(暂名)实践类教改项目,实现项目统一规划管理及优质项目经验分享;

3.根据实践教学相关管理办法,审核本科实践教学相关合同文本,确认合同内容与实践教学的相关性及可操作性,防范法律风险;

4.综合考虑教学实验室的需求及特点,制定\调整教学实验室运行费测算原则,依据统计数据分配教学实验室运行费,保障教学实验室正常有序运行;

5.负责实践条件各类数据统计及总结工作,确保统计数据准确无误,梳理实践条件现状,并根据需求多方筹措资源支持;

6.根据学校及教务处的整体统筹,拟定实践教学办公室年度工作计划及经费预算,并对工作进展及经费执行情况进行绩效总结,保障实践教学各项工作开展;

7.组织实施本科生校外实践工作,拓展内外实践教育资源,支持学生走出校园,参加有深度的专业性实习实践,丰富综合实践形式;

8.组织各类创新型实践课程建设,利用实践环节发现和拓展学生学术志趣,加强能力培养,不断提高课程质量,将实践教育融合到培养模式中;

9.组织开展本科生课外学术科技赛事申报备案、赛事评级、经费审批拨付以及赛事总结工作,实现对学科竞赛的全过程管理;

10.组织开展海外暑期实验室项目的本科生报名及选拔工作,侧重项目要求与学科专业的精确匹配,开拓学生国际视野,提高国际竞争力;

11.负责实践项目各类数据统计及总结工作,确保统计数据准确无误,梳理实践项目现状,遴选优秀代表性成果进行宣传示范,促进实践项目发展;

12.完成上级布置的其他工作任务。

(一)坚持立德树人,认同学校办学理念,了解大学定位和办学特色,具有良好的师德师风和敬业精神;

(二)具有国内外一流大学理工科相关专业博士学位,熟悉各类教育科技工具和平台,具备敏锐的市场洞察力和教育教学理念;

(三)具备出色的团队协作能力和组织管理能力,善于沟通和推动工作,担任过高校教育工作管理职务的管理人员优先考虑。

(四)熟悉高校实践教学管理工作,具有海外高校或中外合作办学高校相关工作经验者可适当放宽条件。

参照国内外大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇。

发送至EIT-UG@***,并抄送人力资源部邮箱Tfaculty-hr@***。

AI教学中心负责人

1

1.制定AI辅助教学的整体策略和发展规划,确保教学目标与学校整体目标保持一致,教学理念符合学校整体理念,突出学校注重创新提倡实践的教学风格;

2.制定、督导、评估、优化全校AI辅助教学方案的实施;定期分析学生学习情况,提供个性化学习建议;

3.定期组织召开实践教学工作会议,研判AI教学技术和趋势,提出改进建议和规划;

4.积极参与学校、中心的相关工作。

(一)坚持立德树人,认同学校办学理念,了解大学定位和办学特色,具有良好的师德师风和敬业精神;

(二)计算机、教育技术或相关专业博士以上学历,具备较强的AI技术背景和教学管理经验,在国内外顶尖高校有任教经验者优先考虑;

(三)具备出色的团队协作能力和组织管理能力,善于沟通和推动工作,担任过高校教育工作管理职务的管理人员优先考虑。

人文社科教师

1

1.参照国内外一流大学的通识课程设置方案,制订符合学校实际的通识课程体系,开发相关课程,承担相关课程任务;

2.做好学生日常教育指导相关工作,并提供每周固定的学生咨询时间;

3.积极参与学校、中心的相关工作。

(一)中共党员,坚持立德树人,认同学校办学理念,了解大学定位和办学特色,具有良好的师德师风和敬业精神;

(二)热爱人文社科教育事业,具备与聘用岗位相适应的教育教学理论基础和实践经验;

(三)具有国内外一流大学相关专业博士学位;拥有丰富的相关课程教学经验者可适当放宽要求。

(一)参照国内外大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇。

(二)教学发展、职业规划的一对一指导。

思政教师

1

1.按照国家有关规定,参照国内一流大学课程设置方案,制定符合学校实际的思政课程体系,承担相关课程任务;

2.做好学生日常教育指导相关工作,并提供每周固定的学生咨询时间;

3.积极参与学校、中心的相关工作。

(一)中共党员,坚持立德树人,认同学校办学理念,了解大学定位和办学特色,具有良好的师德师风和敬业精神;

(二)热爱思政教育事业,具备与聘用岗位相适应的教育教学理论基础和实践经验;

(三)具有国内外一流大学马克思主义理论、哲学等相关专业博士学位。

心理教师

1

1.根据国家相关规定,为本科生、研究生开发心理健康教育课程,承担相关课程任务(双语);

2.做好师生心理咨询、辅导相关工作;组织开展与师生心理健康教育教学相关活动;

3.积极参与学校、中心的相关工作。

(一)中共党员,坚持立德树人,认同学校办学理念,了解大学定位和办学特色,具有良好的师德师风和敬业精神;

(二)国内外一流大学相关领域博士学位;有国内外认可度较高的心理咨询类证书或其他相关证书者优先;特别优秀的,条件要求可适当放宽。

(三)具备与聘用岗位相适应的心理健康教育理论基础和实践经验。

英语教师

1

1.对标国内外一流大学课程设置,制订符合学校实际的英语课程体系,开发相关课程,承担相关课程任务;

2.做好学生日常教育指导相关工作,并提供每周固定的学生咨询时间;

3.积极参与学校、中心的相关工作。

(一)坚持立德树人,认同学校办学理念,了解大学定位和办学特色,具有良好的师德师风和敬业精神;

(二)国内外一流大学相关领域博士学位;或具有其他专业类博士学位,并拥有丰富的英语课程教学经验;母语为英语,并拥有丰富的大学英语课程教学经验者可适当放宽要求;

(三)具备与聘用岗位相适应的教育教学理论基础和实践经验。

数学教师

1

1.承担学校数学公共和专业基础课程的开发与教学(双语授课);

2.做好学生日常教育指导相关工作,并提供每周固定的学生咨询时间;

3.主动申请学校和省级的教学改革项目、教学竞赛和教材编写等活动;

4.积极参与学校或者系里安排的教学相关辅助工作。

(一)坚持立德树人,认同学校办学理念,了解大学定位和办学特色,具有良好的师德师风和敬业精神;

(二)具有国内外一流大学相关领域博士学位;

(三)可以胜任双语和英文教学。

发送至joycehu@***,并同步抄送人力资源部邮箱Tfaculty-hr@***。

计算机教师

3

1.承担计算机相关专业基础课程与实验课的开发与教学(重点包括:软件工程、计算机网络、数字孪生、计算机图形学、C++语言与UNIX/Linux、大数据技术、密码学与网络安全、虚拟现实技术等课程);

2.做好学生日常教育指导相关工作,并提供每周固定的学生咨询时间;

3.积极参与学校、学部的相关工作;

4.承担/参与本科计算机教学实验室的整体规划、方案设计和仪器设备采购计划制订等。

(一)坚持立德树人,认同学校办学理念,了解大学定位和办学特色,具有良好的师德师风和敬业精神;

(二)具有国内外一流大学相关领域博士学位;

(三)具备与聘用岗位相适应的教育教学理论基础和实践经验;

(四)具备三年以上国内外知名高校双语教学经验;

(五)具备应用AI辅助授课的能力与基础;

(六)具备计算机专业相关赛事的辅导经验。

发送至cist-hire@***,并同步抄送人力资源部邮箱Tfaculty-hr@***。

电子科学与技术教师

1

1.承担相关专业基础课程的开发与教学(含实验课,双语授课);

2.做好学生日常教育指导相关工作,并提供每周固定的学生咨询时间;

3.积极参与学校、中心的相关工作。

(一)坚持立德树人,认同学校办学理念,了解大学定位和办学特色,具有良好的师德师风和敬业精神;

(二)具有国内外一流大学相关领域博士学位;

(三)具备与聘用岗位相适应的教育教学理论基础和实践经验。


本次教辅序列岗位招聘主要面向计算机、电子、物理、化学4个专业教学实验室。岗位包括助理实验师、实验师、高级实验师。

教辅人才招聘岗位表

招聘岗位

招聘人数

岗位职责

应聘条件

薪酬待遇

应聘邮箱

计算机实验室实验师

1

1.协助完成教学实验室设计、建设和布置;

2.协助专业课教师共同设计各类基础实验与专业实验课程,完成实验教学及其相关事务管理;

3.负责教学实验仪器的采购、准备、检修及日常维护管理;确保实验室预约开放,并为学生提供安全培训技术支持和指导;

4.培养与激发学生对于实验学习的兴趣;

5.完成学校、学部、中心安排的其他各项工作。

1.坚持立德树人,认同学校办学理念,了解学校定位和办学特色,具有良好的师德师风和敬业精神;

2.国内外一流大学相关专业或领域硕士研究生(博士研究生优先);

3.具有国内外知名高校三年以上教学实验室工作和学生指导相关经验;

4.具有良好的中英文语言表达能力、文字综合能力和沟通交流能力。

1.参照国内外大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇。

2.教学发展、职业规划的一对一指导。

发送至UG-recruit@***,并同步抄送人力资源部邮箱staff-hire@***。

电子实验室实验师

1

化学实验室实验师

1

物理实验室实验师


薪酬与福利待遇

(一)参照国内外大学相应职位的薪酬标准,为获聘的优秀人才提供有竞争力的薪酬福利待遇。


(二)教学发展、职业规划的一对一指导。


应聘方式

(一)报名时间:自发布之日起,招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。


(二)应聘方式:


1.详细个人简历:自高中开始至申请之日连续的学习、工作简历,主要教学经历和科研成绩,重要荣誉奖励、学术兼职、社会兼职等;


2.个人教学陈述,包括学生评教和学校督导、同行评教等相关数据(由教务处出具加盖公章的评教数据);


3.3位推荐人的姓名、职务、联络方式等。


请将以上完整材料整合为单一PDF文档,以“姓名+岗位+化学+高校人才网”命名,发送至岗位表内对应岗位的投递邮箱(及抄送邮箱)。通过初审者会被邀请参加视频面试或来宁波交流。


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